Misión:
Como extensión del Ayuntamiento de Arroyomolinos tiene por misión servir de herramienta para el desarrollo de diversos servicios de interés público municipal consiguiendo:
- Dotar y prestar los servicios encomendados para su integración dentro de la oferta social del municipio a sus ciudadanos.
- Actuar como medio propio instrumental y servicio técnico en la gestión, administración y conservación del patrimonio municipal.
- Promover y regular la oferta pública de viviendas, así como desarrollar equipamientos e infraestructuras municipales.
EMUGESA se rige y administra mediante tres figuras de gobierno y dirección dependientes de la corporación local, con un asegurado fundamento social de carácter público, que se añade como valor al compromiso de servicio y garantía de control público:
- La Junta General de Accionistas, máximo órgano de gobierno de la sociedad compuesto en pleno por la corporación local.
- El Consejo de Administración, compuesto igualmente por miembros de la corporación local designados por la junta general, encargado de la gestión y administración de los asuntos sociales de la empresa.
- Dirección General -Gerencia formada por un Director Gerente de la Empresa designado por el Consejo de Administración, como principal cargo ejecutivo de la Compañía, a quien corresponderá la dirección inmediata de los asuntos sociales y la dirección del personal, dentro de las directrices emanadas del Consejo de Administración y, en su caso, de sus Órganos delegados.
Visión y valores:
EMUGESA tiene una Visión clara:
Colaborar en el desarrollo del municipio consiguiendo la integración de servicios públicos de calidad para los ciudadanos, preservando para conseguirlo TRES VALORES fundamentales:
- Compromiso con el servicio al municipio.
Ofreciendo su prestación para la consecución de los servicios que el municipio demanda.
- Eficacia, eficiencia y transparencia en la gestión.
Con estrictos criterios de eficiencia técnica y económica, que garanticen el mejor equilibrio de costes y prestaciones, atendiendo a los principios de transparencia e igualdad previstos en la contratación pública.
- Calidad y profesionalidad.
Equipo humano con un alto grado de experiencia y especialización profesional, implementado con motivación y compromiso para el cumplimiento de los objetivos.